Poklic in položaj - čeprav sta različna pojma, vendar sta tesno povezana. Krog položajev, na katere se človek lahko prijavi, je praviloma odvisen od poklica. V mejah ene stroke lahko človek zasede popolnoma drugačne položaje. Da bi poudarili razliko, je treba določiti bistvo teh konceptov.
Kaj je poklic?
Poklic je poklic, ob predpostavki prisotnosti določenih teoretičnih znanj, ki jih podpirajo številne spretnosti, pridobljene s ciljanim usposabljanjem.
Beseda poklic je latinskega izvora in pomeni govoriti v javnosti. Prebivalci starega Rima so ga poimenovali poklic, ki ji je človek posvetil celo življenje, in ki se ji je javno oglasil. Poklic določa, na katerem področju človek dela, navaja vsebino svojega dela.
V starih časih je ljudi združeval en pogost vzrok: pridobivanje hrane in ohranjanje življenja. Prvo delitev dela je potekalo po spolu: moški in ženski. Po primitivnem sistemu je bilo delo razdeljeno na kmetijstvo in živinorejo. Razvoj družbenega sistema je poudaril trgovino in obrt. V suženjstvu so se ljudje delili na kmete, obrtnike in trgovce. Delitev dela na poklice je nastala z razvojem proizvodnje, ko se je poklic močno razširil. Torej so bili lončarji (proizvodnja lončarstva), kozarci (proizvodnja sodov in drugih lesenih pripomočkov), destilarne (proizvodnja alkoholnih pijač) in drugo. Ljudje so se poglobili v ločeno vrsto dejavnosti, oblikovali in nabirali znanje, jih prenašali po dedovanju. Obstajale so cele profesionalne dinastije.
Trenutno je poklicev veliko in jih je nemogoče prešteti. Življenje se spreminja - poklici se spreminjajo. Nekateri postanejo neprijavljeni in izginejo, drugi se pojavijo. Na primer, vseprisotna informatizacija je nadomestila tak poklic kot tajnik strojnik, vendar je povzročila, da so se pojavili programerji; Trenerje so zamenjali sodobni taksisti. Razlog za take spremembe je hiter razvoj znanosti, tehnologije in elektronike.
Dandanes si človek pridobi poklic v specializirane izobraževalne ustanove. Praviloma kolidži in univerze zagotavljajo to storitev. Prisotnost poklica zahteva usmerjeno in sistematično usposabljanje, pridobivanje izkušenj, opravljanje številnih izpitov. Vse je potrjeno z diplomo o diplomi.Kaj je položaj?
Položaj je uradni kraj, povezane z izvajanjem številnih posebnih nalog. Vsaka objava ima svoje ime in namen..
Delovno mesto je strukturna enota določene organizacije (državne, zasebne, občinske, mednarodne). Z njegovo pomočjo se izvede jasna razmejitev odgovornosti v podjetju, oblikuje se hierarhija. Položaj določa pravice in obveznosti zaposlenega, njegovo avtoriteto in stopnjo odgovornosti v okviru delovne dejavnosti, višino plače. Vse to je dokumentirano z regulativnimi akti, tako državnimi kot notranjimi (korporativnimi).
Obstajajo položaji, ki jih lahko zasedajo le predstavniki določenih poklicev. Na primer, zdravnik splošne medicine je lahko le splošni zdravnik. Hkrati obstajajo položaji, za katere so primerni različni strokovnjaki. Tako lahko na primer tako psiholog kot pravnik postane vodja človeških virov..
Glede na vsebino dejavnosti so delovna mesta razdeljena na vodje (opravljajo funkcijo vodenja ekipe in organiziranja dejavnosti), specialiste (kvalificirane delavce) in tehnične vodje (opravljajo delo pod vodstvom specialistov).
Položaj zahteva določeno znanje in spretnosti. Vendar pa jih je mogoče kupiti ne samo v specializirani izobraževalni ustanovi, temveč tudi prek praks v tem podjetju. Dokumentiranje takšnih znanj in veščin ni podprto..Kakšna je razlika med poklicem in položajem?
- Poklic je vrsta dejavnosti, položaj pa je zasedeno mesto. Pogosto se položaj, ki ga oseba zaseda, bistveno razlikuje od poklica, ki ga je pridobil (študiral je kot učitelj in dela kot administrator v kavarni).
- Prisotnost poklica potrdi dokument o višjem ali srednjem posebnem izobraževanju. Položaj je zavarovan s korporativnim dokumentom (ukaz ali navodilo vodje) in temelji na državnih predpisih.
- Zasedeno mesto je navedeno v delovnem zvezku. Poklic se ne slavi.
- Pridobiti poklic vključuje pridobitev izobrazbe in opravljanje številnih izpitov. In položaj se lahko zaposli šele po razgovoru ali pripravništvu v podjetju.
- Koncept "poklica" je širši od pojma "položaj". Na primer, učitelj je poklic. Učitelj ruskega jezika in literature v določeni šoli je položaj.
Tako položaj določa družbeni status človeka, njegovo mesto v družbi. Položaj lahko dobite ne le na podlagi kvalifikacij, ampak tudi zaradi osebnih lastnosti. Poklic pa po drugi strani tvori krog znanj, spretnosti in sposobnosti, na katere se človek opira, ko se prijavlja za službo. Pravilno izbran poklic človeku omogoča, da maksimira svoje priložnosti in sposobnosti, da se počuti kot potreben in koristen član družbe. Zato je izbira poklica zelo pomembna faza v življenju vsakega človeka.
