Trenutno je v Ruski federaciji takšen naziv kot veteran dela. Dodeljena je v več primerih. Najprej državljanom, ki so v letih druge svetovne vojne začeli delati kot mladoletniki. Isti status je dodeljen za delovno dobo - za ženske po 35. letu starosti, moški po 40. letu starosti. Poleg tega ima občan prisotne častne medalje in odlikovanja. Zanimivo je, da je bila v letih ZSSR izdana medalja "veterana dela", vendar je trenutni ruski status bistveno drugačen od sovjetskega.
Po doseženi upokojitveni starosti mu status veterana dela zagotavlja dodelitev določenih ugodnosti in denarnih izplačil. Razlika med statusom delovnega veterana in statusom navadnega upokojenca je v dodatnih ugodnostih, ki jih država dodeli v okviru razvoja socialne politike. Obstaja predpisan seznam ugodnosti za veterane dela.
Financiranje določenih členov s celotnega seznama zagotovljenih ugodnosti je bilo sčasoma omejeno: zvezni organi so še naprej odgovorni za izvrševanje nekaterih, proračun za druge pa je bil prenesen na regionalne oblasti. Kljub občutnemu zmanjšanju številnih programov socialne zaščite v 2000-ih letih se je ohranilo več programov. Regijske oblasti so uvedle nove ugodnosti po lastni presoji. Upoštevajte trenutne prednosti.
Podobnosti
- Prednosti stanovanjskih in komunalnih storitev. Veterani dela prejemajo nadomestilo za komunalne račune in dejansko obračunano najemnino v višini 50%.
- Zagotovljena je pravica do brezplačne storitve v državnih poliklinikah, zdravljenju v javnih zdravstvenih ustanovah. Vključno z: izdelavo in popravilom zobnih protez v javnih zdravstvenih ustanovah (razen dragih protez iz plemenitih kovin in kermeta).
- V primeru nadaljevanja dela je dopust zagotovljen v primernem času za veterana dela. Njegova velikost je 30 dni, plača se vzdržuje.
Razlike
- Plačila EDV (mesečno gotovinsko plačilo). Zvezni veterani dela prejmejo EDV v celoti, ne glede na dohodek. Veterani dela na regionalni ravni prejemajo EDA s polnim delovnim časom le, če povprečni mesečni dohodek ne presega življenjskih stroškov v določeni regiji.
- V primeru, da veteran na regionalni ravni ne prejema denarne pokojnine iz zveznega proračuna, se takšno plačilo dodeli iz regionalnega proračuna. V nekaterih regijah so za veterane dela ustanovljeni USGS (mesečna mestna denarna plačila) iz regionalnega proračuna.
- Deželni veterani dela so upravičeni do subvencij za zdravila, pa tudi do ugodnosti socialnih kartic, to je do popusta v številnih trgovinah z živili za več osnovnih živil in potrošniških izdelkov (kruh, mleko, maslo, perutnina, obara itd.).
- Prevoz. Zvezni veterani dela so upravičeni do brezplačnega potovanja v katerem koli primestnem in medmestnem prometu. Veteran ima pravico izkoristiti ta privilegij po vsej Rusiji. Deželni veterani dela si pridržujejo pravico do le 50% popusta na vozovnice za železniški in rečni promet. Vendar je brezplačna uporaba nekaterih vrst javnega prevoza ali možnost uporabe nižje cene vozovnic določena glede na regijo.
- Zvezni veterani dela imajo pravico do zaslužka za veteranske ugodnosti, ki vključujejo zdravljenje v sanatoriju, pravico do nakupa zdravil po receptu zdravnika in nadomestilo za prevozne stroške. V regijah se lahko ugodnosti zagotavljajo brez pravice do zaslužka, tj. samo v naravi in s pravico do zaslužka. V obdobju 2010–2016. finančna plača (monetizacija dajatev) tako regionalnih kot zveznih veteranov dela je znašala v povprečju 495 rubljev.
- V vsaki posamezni regiji imajo zakonodajni organi subjekta zveze pravico samostojno določiti dodatne ugodnosti za regijske veterane dela. Praviloma govorimo o mesečnih gotovinskih plačilih. Vendar pa je na primer v Ufi veteranom dela dodeljena pravica do prednostnega vpisa v zadruge, v Nižnjem Novgorodu se mesečno nadomestilo zagotavlja v primeru nakupa trdnega goriva, v Rostovu na Donu pa 50% mesečne pristojbine za komunikacijo..
- Zvezni veteran dela ima pravico do ugodnosti po vsej državi. V primeru regijskih veteranov dela - ugodnosti veljajo samo za zadevno regijo.
