Pogosto se v zvezi s človekom, ki želi dobiti določeno delovno mesto, postavlja zahteva: naj pisno pove o sebi. V nekaterih primerih gre za pisanje življenjepisa, v drugih gre za pisanje avtobiografije, včasih pa morate predložiti oboje. In čeprav imajo ti dokumenti veliko skupnega, bi bilo narobe imenovati enake.
Vsebina članka
- Opredelitev
- Primerjava
- Tabela
Opredelitev
Povzetek - dokument, ki določa potrebne podatke pri obravnavi kandidature osebe, ki se prijavi na delovno mesto.
Avtobiografija - človekov opis v prosti obliki v ključnih fazah svojega življenja.
do vsebine ↑Primerjava
Imenovanje
Zakaj potrebujejo življenjepis? Da bi se z njim seznanili, da bi razumeli, kako dragocen je prosilec kot potencialni zaposleni in ali ga je vredno osebno povabiti na razgovor za bližje seznanitev. Za delodajalca je pomembno, da v oddanem življenjepisu vidi usposobljenega strokovnjaka, ki bo pomagal doseči zastavljene cilje podjetja ali podjetja.
Avtobiografija naj bi prav tako naredila ustrezen vtis na delodajalca in vplivala na njegovo mnenje pri izbiri kadra. Vendar informacije v njem ne omogočajo samo videti človeka v luči njegove poklicne dejavnosti, ampak tudi sestaviti psihološki opis kandidata za delovno mesto (pomembna sta slog predstavitve in poudarek)..
OglaševanjeVsebina
Razlika med življenjepisom in avtobiografijo je v tem, da je sestavljena za določeno prosto delovno mesto, na katero se oseba prijavi. Glavni poudarek v življenjepisu je na poklicnih lastnostih prijavitelja, njegovi izobrazbi, tečajih izpopolnjevanja, delovnih izkušnjah na pravem področju, dosežkih in zaslugah na tem področju itd. V tem primeru na primer ni pomembno, kdo so avtorjevi starši oz. s katero družbeno koristno dejavnostjo, ki ni povezana z izbranim položajem, se ukvarja.
V avtobiografijo je dovoljeno vključiti ne le dejstva, povezana z izobraževanjem in neposredno s poklicnimi dejavnostmi. V dokumentu lahko na primer piše, zakaj je bilo odločeno, da zapustijo prejšnji kraj dela (pojasnilo motivov vedenja) ali utemelji željo, da bi postal uslužbenec te posebne organizacije. Osebni podatki so pogosto vključeni v avtobiografijo: socialno ozadje, leto poroke itd. Zanimiva avtobiografija lahko prosilcu postane nekakšen bonus in mu omogoči, da si pridobi želeno mesto, zato je ne smete podcenjevati.
Raven podrobnosti
Povzetek je skrit. Odseva samo ključne točke. Dokument je treba sestaviti tako, da delodajalec potrebuje manj kot minuto, da prejme popolne podatke, ki jih potrebuje o prosilcu. Če želite to narediti, uporabite jasne, nepotrebne stavke s podrobnostmi.
Misli v avtobiografiji so izražene na bolj zapleten način, pripoved je dopolnjena s podrobnostmi. Na primer, če je v življenjepisu dovolj, da navedete razpoložljive nagrade, potem v svoji avtobiografiji ni prepovedano podrobno opisovati, kaj je bilo storjeno za njihovo prejemanje.
Zvezek
Kako dolgo mora biti vsak od dokumentov in kakšna je razlika med življenjepisom in avtobiografijo, če jih primerjamo po tem kriteriju? Pri tem je treba opozoriti, da ima življenjepis glede na značilnosti njegovega pisanja manjši obseg. Pri sestavljanju takega dokumenta je treba pozornost usmeriti ne na število strani, temveč na zagotavljanje, da je največja kratkost v njem združena z največjo informativnostjo.
Avtobiografska pripoved po obsegu nima omejitev, saj takšna izjava lahko za vsako postavko zagotovi veliko več informacij.
do vsebine ↑Tabela
Povzetek | Avtobiografija |
Cilj delodajalca je ustvariti profesionalno podobo prosilca | Omogoča ne le spoznavanje človeka kot specialista, temveč tudi risanje njegovega psihološkega portreta |
Napisano za določeno prosto delovno mesto | Nekatere informacije morda ne veljajo za izbrano prosto delovno mesto. |
Osebni podatki izključeni | Včasih vsebuje osebne podatke |
Shematska predstavitev | Podrobna zgodba s podrobnostmi in podrobnostmi |
Informativen, vendar izjemno kratek | Več glasnosti |