Mnogim se zdi, da med podjetjem in podjetjem ni razlike. Med njima je veliko skupnega, vendar obstajajo pomembne razlike. Poskusimo razumeti, kaj sta podjetje in podjetje ter kakšne podobnosti in razlike so med njimi..
Glavne razlike podjetja od podjetja
Če želite odgovoriti na to vprašanje, razmislite o definicijah "podjetje" in "podjetje". Podjetje je skupina pravnih oseb, ustvarjen za posel in dobiček. Podjetje je pravna oseba, ustvarjen za proizvodnjo izdelka z njegovo nadaljnjo prodajo.
Podjetje je vedno skupina pravnih oseb, tj. združevanje različnih gospodarskih subjektov. V tem se razlikuje od podjetja. Praviloma so družbe bodisi zaprte delniške družbe bodisi delniške družbe, čeprav to ni vedno tako. Vendar vedno pomenijo sodelovanje v okviru ene pravne osebe več neodvisnih poslovnih struktur.
Podjetje je bilo ustvarjeno za proizvodnjo izdelkov. To ni skupina subjektov, ampak eno ali združenje subjektov, ki izgubijo ekonomsko neodvisnost. To ni zveza, ampak centristična organizacija z enim samim vodstvom.
Ustvarjalni cilji
Najpomembnejša razlika med podjetjem in podjetjem je namen ustvarjanja. Podjetje je ustvarjeno za dobiček. Ljudje se združujejo, da uspešno poslujejo in pri svojem delu postavljajo finančno učinkovitost v ospredje. Glavna stvar tukaj je znesek denarja, ki ga uspe zaslužiti kot rezultat dejavnosti. Podjetja so ustvarjena samo zato, da povečajo materialno blaginjo svojih managerjev in zaposlenih.
Glavni cilj podjetja je proizvodnja in prodaja blaga. Denar ima tu manjšo vlogo. Glavni cilj podjetja je ustvariti koristi za ljudi. Na to so usmerjene vse njihove dejavnosti. Podjetja so zato lahko nedonosna in propadla. Vendar jih država subvencionira in reši pred bankrotom, ker proizvajajo dobrine in izdelke, ki so ključni za narod.
Tako se podjetje osredotoča na dobiček in izboljšanje blaginje zaposlenih. Podjetje razmišlja o potrebi, da bi za vsako ceno proizvedli pravi izdelek za potrošnika, ne pa za delavce. Zato je višina plač in ekonomski prestiž slednjih vedno nižja.
Manjše razlike
Podjetje lahko vključuje več podjetij. Nekatere so lahko osnovne in stroškovno učinkovite, nekatere pa sekundarne, kar pomagajo glavnemu delovanju. Podjetje je samostojna gospodarska enota..
Najpogosteje je vodja podjetja ena oseba. V malih podjetjih je to njegov lastnik, ki ima popolno oblast nad njim. Večja podjetja se odmikajo od tega in imajo več podobnosti s podjetji. Podjetje upravlja skupina posameznikov. To je upravni odbor ali upravni odbor. Izvoli direktorja podjetja. Vse ključne odločitve ne sprejme ena oseba, ampak kolegialni organ upravljanja. Večje kot je podjetje, večje so potrebe po kolegialnem upravljanju. To je posledica zakonov znanosti o upravljanju, po katerih ena oseba ne more učinkovito upravljati več kot 7 podrejenih.
Prednosti in slabosti dela v podjetju in v podjetju
Delo v podjetju je bolj donosno kot v podjetju. Ostrenje za resnične rezultate, in ne mitska produkcija zaposlenim omogoča vstop v višji življenjski standard. Vendar ima delo v podjetju številne prednosti. Glavni je bolj zmeren tempo dela. Podjetja od zaposlenih zahtevajo, da 100% dajo vse od sebe. V podjetju glavni proizvodni postopek. V njej je nemogoče delati napake. Toda pomanjkanje potrebe po čim večjem dobičku za vsako ceno omogoča, da delavci vodijo bolj humani življenjski slog. Zlasti si med boleznijo lažje vzamejo bolniško odsotnost, delo je mehko, mirno in stabilno..
Še posebej natančno so te besede primerne za nedonosna podjetja, ki jih datira država. Delovni pogoji so tukaj najbolj ugodni v celotnem gospodarstvu, vendar so plače najnižje..
Tako mora vsak izmed nas izbirati med visokimi plačami in trdo delovno silo ter nizkimi plačami in enostavnimi delovnimi silami. V gospodarstvu bi morala biti podjetja in podjetja. Podjetja so motor gospodarstva, njihov motor. Toda brez podjetij ne bi imeli dobrin, ki jih potrebujemo za življenje, vendar je njihova proizvodnja zelo draga in ne more biti dobičkonosna.To vprašanje je bilo še posebej pestro za rusko družbo v 90. letih prejšnjega stoletja. V ZSSR ni bilo podjetij. Bila so samo podjetja. Država je porabila veliko denarja za vzdrževanje nepridobitne industrije samo zato, da bi zagotovila, da v državi ni brezposelnosti in da imajo ljudje sredstva za življenje. V 90. letih je odločilo nasprotno, da bi prikrajšalo gospodarstvo in pustilo samo podjetja, preusmerilo gospodarstvo zgolj na ustvarjanje kapitala in dobiček.
To je povzročilo močno osiromašenje prebivalstva. Ker ni vsak človek sposoben delati 24 ur na dan. Dandanes je postalo jasno, da niti sovjetski niti liberalni sistem nista primerna. Sovjetski sistem je propad države s strani lastnih državljanov, liberalni propad državljanov pa država. Zato je treba združiti obe vrsti gospodarskih tvorb v gospodarstvu. Sorazmerje je odvisno od trenutnih realnosti. V dobrih časih, ko ima proračun veliko denarja od prodaje ogljikovodikov, lahko povečate število podjetij, v kriznih časih pa se osredotočite na razvoj zasebnega poslovanja in povečano konkurenco med ljudmi.
