Novi poklici, ki so se na trgu dela pojavili relativno nedavno, so trdno vstopili v naš poslovni vsakdan. Toda do danes jih zlahka zamenimo med seboj, saj imena ne razkrivajo bistva pojavov. Kako se na primer razlikuje upravitelj od skrbnika? Zdaj lahko pokličejo prodajalca, svetovalca in celo majhnega šefa. Več pomembnih meril nam bo omogočilo ločitev teh konceptov..
Vsebina članka
- Opredelitev
- Primerjava
- Sklepi
Opredelitev
Administrator - to je oseba, ki v organizaciji opravlja administrativne funkcije ali je odgovorna za pravilno delovanje informacijskih baz in sistemov. Specialist spada v kategorijo administrativnega in vodstvenega osebja, kar samodejno pomeni visoko stopnjo odgovornosti, v določenih primerih pa tudi prisotnost podrejenih zaposlenih.
Manager - To je vodja na različnih ravneh, ki organizira delo na določenem področju dejavnosti. Vedno so mu podrejeni podrejeni zaposleni, katerim lahko daje navodila v okviru svojih pristojnosti. Na najvišji ravni vodstva je najvišje vodstvo, ki ga zastopajo vodje podjetij, organizacij, upravno-teritorialnih enot.
do vsebine ↑Primerjava
Zato je smiselno primerjati samo upravnike in tiste skrbnike, ki sodelujejo pri upravljanju ljudi in izvajajo upravne funkcije. Na prvi pogled se zdi, da med njimi ni velike razlike. Toda s podrobnejšim študijem postane jasno, da vodja potrebuje visoko izobrazbo, medtem ko je administrator precej povprečen ali poklicen.
Upravitelj je praviloma dovoljen več kot skrbnik. Odločitve lahko sprejema na lastno odgovornost, če to ni v nasprotju z interesi podjetja. Uporabljene skrbniške funkcije: organizacija dela, nadzor nad zaposlenimi, komunikacija s strankami. Za to ne potrebujete veliko iznajdljivosti: dovolj je, da natančno naredite, kar oblasti naložijo. Veliko se je govorilo o tem, da je glavna funkcija vodenja motiviranje ljudi, razkrivanje njihovega notranjega potenciala.
do vsebine ↑Sklepi
- Izobraževanje Administratorji potrebujejo srednje ali poklicno izobraževanje, poslovodja mora imeti višjo izobrazbo.
- Poverilnice Administrator deluje kot del njegovih navodil, paleta pravic in odgovornosti vodje je veliko širša.
- Osebne lastnosti. Če želite postati menedžer, je potrebna odločnost, pobuda, kreativnost. Administrator mora biti izvršen, discipliniran, pozoren.
