Skoraj vsak človek se je v svojem življenju soočal z industrijskimi ali domačimi poškodbami, ki vodijo v invalidnost (izpostavljenost električnemu toku, vročinski udar, telesne rane, modrice). V takšnih situacijah morate zagotovo poiskati pomoč pri zdravniku.
Vrste poškodb
- Proizvodnja - pridobljena med delovnim dnem in na delovnem mestu pri opravljanju svojih poklicnih nalog.
- Zunanja proizvodnja gospodinjstev (doma, med počitnicami).
Glede na resnost poškodbe obstajajo:
- Težka - poškodbe, ki vodijo do invalidnosti več kot 30 dni;
- Zmerno - v kateri se izgubi invalidnost za obdobje od 10 do 30 dni;
- Pljuča - manjša škoda, ki ne vodi do invalidnosti, le za nudenje prve pomoči.
Vzroki za poškodbe
Najpogostejši vzroki poškodb pri delu so:
- Neupoštevanje varnostnih predpisov.
- Motnja delovanja ali odpoved opreme.
- Slaba razsvetljava.
- Neustrezna raven usposobljenosti zaposlenih.
- Pomanjkanje zaščitnih oblačil ali neupoštevanje varnostnih predpisov.
- Nedokončan postopek.
Kako razlikovati industrijsko škodo od domače?
Glavne značilnosti industrijske poškodbe:
- take poškodbe nastanejo neposredno na delovnem mestu zaposlenega, na poti na delo ali med vrnitvijo z službenih vozil, med poslovnimi potovanji;
- medtem ko delavec opravlja svoje neposredne naloge v skladu z opisom delovnega mesta ali v imenu delodajalca.
Postopek registracije in plačila
Po prejemu industrijske poškodbe zaposlenega v 24 urah je treba sestaviti akt ustaljene oblike, uprava podjetja zbira provizijo za ugotavljanje vzrokov nesreče in določitev višine odškodnine. Komisija mora vključevati vsaj tri osebe, obvezna je prisotnost inženirja za varstvo dela, člana sindikata in zastopnika delodajalca. Delodajalec je imenovan na čelu..
Evidenca poškodb pri delu se vodi v dnevniku ustaljene oblike, dokumenti pa se hranijo 75 let.
Po rezultatih sklepa komisije poškodovanemu zaposlenemu izplačuje bolniško odsotnost, prav tako se izplačujejo materialne dajatve, povrnejo se zdravstveni stroški, ponekod je možno tudi odškodnino za moralno škodo. Bolniška odsotnost, ki jo je plačalo podjetje.Za poškodbe v gospodinjstvu, za razliko od industrijskih poškodb, podjetje ne odgovarja in plačuje le bolniške odsotnosti ob naslednjem obračunu v skladu s splošnimi pravili za obračunavanje dajatev.
Sporna vprašanja
Najpogostejše in sporne situacije pri določanju vrste poškodbe:
1) Pridobljena škoda med korporativnimi počitnicami. Čeprav je bil delavec na svojem delovnem mestu, bo škoda povezana z gospodinjskimi, ker žrtev v tistem času ni opravljala službenih dolžnosti, poškodba pa je bila prejeta tudi po koncu delovnega časa.
2) Pri vožnji službenih vozil. Takšna poškodba se lahko nanaša na gospodinjstvo, če:
- Zaposleni je avto uporabljal v svojo korist brez pisnega dovoljenja nadzornika;
- Podjetje ne vodi evidence poslovnih potovanj in ne izdaja obremenitve;
- Pogodba o zaposlitvi zaposlenega zanj ne določa uradnega prevoza in ne navaja, da njegove naloge vključujejo potovanje.
3) Pridobljena škoda med odmorom, se lahko nanaša na gospodinjstvo, če:
- Poveljništvo podjetja prepoveduje kajenje, poškodbo pa je zaposleni prejel med kajenjem v bližini stavbe, kljub temu, da je prišlo med delovnim časom;
- Zaposleni se je poškodoval na ulici med delovnim dnem, odpotoval pa je brez opozorila šefa.
4) Če je zaposleni poškodovan druga oseba (med pretepom). Takšno škodo lahko prepoznamo kot domačo in industrijsko. Odločitev v takih primerih ponavadi ostane na glavi.
Tako domače kot industrijske poškodbe povzročajo nepopravljivo škodo za zdravje ljudi, zato morate vedno sprejeti ukrepe za preprečevanje nesreč: izboljšati delovne pogoje, mehanizirati procese, zagotoviti delovna oblačila in potrebno zaščitno opremo, zaposliti zaposlene z ustrezno kvalifikacijo in po potrebi uporabiti disciplinske ukrepe za vpliv na delavce.
