Združenja ljudi jim omogočajo, da hitreje in učinkoviteje dosegajo svoje cilje, zlasti ko gre za poslovne ali socialne projekte. Podjetja in organizacije so različne oblike interakcij med državljani in pravnimi...
Preberi več- Ali ne bi ustvarili podjetja?- Mogoče podjetje? - Kakšna je razlika??Izkazalo se je, da jih je precej. Vendar pa se mnogi začetniki poslovneži slabo zavedajo razlik. Če želite ustvariti...
Preberi večSodobno vodstvo izpoveduje največ team buildinga, ki temelji na skupnih vrednotah, idejah, ciljih. Ekipa, v kateri vsak član jasno opravlja dodeljene naloge, nasprotuje manj usklajeni in manj produktivni skupini. Kakšna...
Preberi večIzraza kartel in sindikat se pogosto uporabljata v istem kontekstu. Vendar pa niso zamenljivi..Vsebina članka Kartel dejstvaSindikat dejstevPrimerjavaTabela Kartel dejstvaKartel - ena od oblik monopolnih združenj podjetij, ki so nastala...
Preberi večUspeh katerega koli komercialnega podjetja določajo pravilno izbrani izvajalci. Osebje in osebje se v literaturi nenehno identificirajo in s tem depersonalizirajo strokovnjake in jih spreminjajo ne v posameznike, temveč v...
Preberi večNamestitev kakršnih koli informacij na fasado stavbe mora biti skladna z veljavno zakonodajo in strogo urejena. Nekaterim se ta zahteva zdi absurdna, a predstavljajte si samo, če bi bile stene...
Preberi večPovpraševanje kot ekonomska kategorija je lahko dveh glavnih vrst - individualno in tržno. Kaj je vsak od njih??Vsebina članka Dejstva o posameznem povpraševanjuDejstva povpraševanja na trguPrimerjavaTabela Dejstva o posameznem povpraševanjuPosameznik...
Preberi večSkoraj vse moderne države izvozijo in uvažajo blago. V čem je posebnost obeh vrst mednarodnih interakcij?Vsebina članka Kakšne so posebnosti uvoza??Kakšne so posebnosti izvoza??PrimerjavaTabela Kakšne so posebnosti uvoza??Pod uvoz je...
Preberi večPoslovno podjetje lahko ima več oblik. Na primer, da je holding ali korporacija. Kakšne so to vrste podjetij?Vsebina članka Dejstva o držanjuKorporativna dejstvaPrimerjavaTabela Dejstva o držanjuHolding - gre za skupino...
Preberi večVsaka organizacija ima svoje metode nagrajevanja zaposlenih. Nagrade, bonuse, provizije, darila - vse to motivira zaposlene k plodnemu delu. Vendar pa poleg materialne podpore obstajajo tudi moralne nagrade, ki poudarjajo...
Preberi več