Inženir in delavec: bistvo dela, odgovornosti, splošne naloge, poklicne razlike.
Odnos med šefom in podrejenim, inženirjem in delavcem je vedno sprožil veliko vprašanj in postal priložnost za razprave in prepire. Za razumevanje problema od znotraj je potrebno upoštevati njihove odgovornosti, določiti zapletenost in obseg dela vsakega.
Poklic inženirja in njegove glavne odgovornosti
Inženirji so strokovnjaki z višjo tehnično izobrazbo, ki se ukvarjajo z načrtovanjem, gradnjo, načrtovanjem, razvojem, raziskavami v proizvodnji.
Glavne odgovornosti inženirja v tovarni, podjetju, podjetju itd .:
- Inženir mora poznati regulativne in metodološke informacije v zvezi z delom, možnosti za razvoj so zrasle, osnovna načela delovanja opreme in tehnične podpore, varnostna pravila pri opravljenem delu, notranje predpise, navodila za sanitarno in požarno varnost..
- Mora pravilno sestaviti dokumentacijo in biti usposobljen za delovni kodeks.
- Inženir izvaja znanstvene in tehnične dejavnosti v podjetju.
- Dela na razvoju normativne in metodološke dokumentacije, razvija načrt dela za svoje podrejene.
- Inženir je odgovoren za organizacijo dela podrejenih v proizvodnji.
- Inženir razvija nove projekte, sodeluje pri raziskovanju strojev in opreme.
- Sistematično analizira delo svojega oddelka, hkrati pa ga optimizira.
- Svojim oddelkom je dolžan pomagati pri reševanju različnih vprašanj, povezanih z delom, tehnično opremo, dokumentacijo.
- Inženir bi moral podrejene spodbujati in spodbujati k ustvarjalnemu razvoju, pridobivanju novih znanj, veščin.
- Odgovoren za vodstvo, predloži poročila o opravljenem delu oddelka ali posameznih podrejenih.
Položaj delavca, glavne odgovornosti delavcev
Delavci so specialisti s srednjo specializirano izobrazbo, včasih tudi brez nje, katere glavne funkcije so delo z opremo, izpolnjevanje nalog, ki jih določi vodstvo, in fizična dela.
Dolžnosti delavca vključujejo:
- Izpolnjevanje navodil in nalog, ki jih je postavil neposredni nadrejeni.
- Delo z opremo, njeno servisiranje, namestitev, vzdrževanje.
- Pobuda za reševanje težav s stroji in tehnično opremo.
- Delajte na svojem znanju in spretnostih.
- Priložnost za izpopolnjevanje, udeležbo na tematskih predavanjih in seminarjih.
- Strogo izvajanje uradnih pravil in predpisov, sanitarnih in požarnih standardov.
- Izvajanje pravil o varstvu pri delu.
- Poznavanje dnevne rutine.
- Sposobnost dela v timu.
Kakšna je bistvena razlika med poklici inženirja in delavca
V delu inženirja in delavca je veliko očitnih razlik, delo inženirja je bolj pametno in zasnovano za delo s tehnično dokumentacijo, izumljanje novih rešitev in izboljšanje zastarelih delovnih metod, delavec pa uteleša ideje inženirja, ko dela neposredno v bližini stroja, opreme, strojev.
Prejemki inženirja in delavca so popolnoma različni, plača inženirja je veliko višja, če pa ima delavec dnevni delovni urnik, razlika ni velika, približno 30%. Treba je opozoriti, da ima inženir za razliko od delavca veliko finančno odgovornost.Skupni cilji inženirja in delavca
Kljub zelo različnim odgovornostim in specifikam dela je za inženirja in delavca pomembno, da dosežeta skupni cilj, se spopadeta s tehnično nalogo, rešita naloge in dosežete želeni rezultat. Ti dejavniki povezujejo dva različna poklica, rezultat in učinkovitost dela celotne ekipe sta odvisna od kakovosti interakcije med inženirjem in delavci..
Ne glede na to, kako različna sta poklica inženirja in delavca, je najpomembneje, da ob pravilni razdelitvi nalog in nalog vsakdo pozna količino svojega dela, kar pomeni, da ga lahko opravijo kakovostno in v pravem času, hkrati pa dosežejo dober rezultat. Če se delavec sam razvija, si prizadeva za izboljšanje tehničnega znanja in veščin, potem lahko v prihodnosti postane dober inženir.
