Glede na vsebino posebnih pravnih razmerij in veljavnih zakonskih predpisov se lahko pokojnina, dodeljena državljanu Rusije, izplača kot delovna sila ali nadomestilo za starost. Kateri sta obe vrsti izplačil??
Vsebina članka
- Kaj je pokojnina??
- Kaj je starostna pokojnina??
- Primerjava
- Tabela
Kaj je pokojnina??
Delovna pokojnina se obračuna državljanom Ruske federacije v skladu z zveznim zakonom št. 173-FZ, sprejetim 17. decembra 2001. Omeniti velja, da je ta pravni vir dejansko izgubil svojo veljavo, saj se uporablja samo za tista pravila, ki določajo postopek za izračun velikosti obravnavanih plačil za nadomestila, povezana z zavarovanjem (več o njih kasneje). Vendar pa uradno ni bila preklicana, zato bi se morale uporabljati njene določbe, če to izrecno določa zakon.
V skladu z zveznim zakonom št. 173 bi bilo treba starostno pokojnino razumeti kot državno plačilo zaradi starosti ali invalidnosti državljana, ki se izračuna ob upoštevanju delovne dobe, ki jo je oseba delala, njene starosti, regije, v kateri je delal, in drugih dejavnikov, ki jih določa zakon.
Tako imata zvezni zakon št. 173 dve glavni vrsti plačil:
Oglaševanje- starost;
- po invalidnosti.
Do dejanske odpovedi določb tega zveznega zakona je prišlo zaradi začetka veljavnosti drugega regulativnega akta - Zveznega zakona št. 400-ФЗ, ki je bil sprejet 28. decembra 2013. Ta vir zakona namesto delovnih pokojnin uvaja zavarovanje. Toda med njihovimi sortami je tudi plačilo za starost.
Tako v Rusiji obstajata dva zakona, ki določata pravila za izračun pokojnin - Zvezni zakon št. 173 in Zvezni zakon št. 400, ki beležita nadomestilo za delo in zavarovanje za starost.
Podrobneje preučujemo značilnosti teh plačil.
do vsebine ↑Kaj je starostna pokojnina??
V skladu z zveznim zakonom št. 173 nadomestilo za starostno delo vključuje:
- zavarovalni del;
- financiran del.
Vrednost prvega je določena ob upoštevanju dejavnikov, kot so:
- znesek poravnalnega kapitala državljana;
- pričakovano obdobje prenosa pokojnine državljanu;
- fiksni znesek zavarovalnega dela pokojnine.
Po drugi strani je skladno z zveznim zakonom št. 400 nadomestilo za starostno zavarovanje do 1. januarja 2015 dejansko ustrezalo zavarovalnemu delu prejšnje vrste pokojnine. Toda potem se je začelo računati po drugih načelih. Pri določanju njegove velikosti je treba zdaj upoštevati:
- individualni koeficient državljana;
- stroški tega razmerja.
Pokojninsko pokojnino (prej financiran del nadomestila za delo) zdaj ureja ločen normativni akt - Zvezni zakon št. 424-ФЗ, sprejet 28.12.2013.
do vsebine ↑Primerjava
Treba je določiti eno ali drugo razliko med delovno pokojnino in starostno pokojnino ob upoštevanju določb regulativne zakonodaje.
Zlasti izraz "delovna pokojnina" v okviru osnovnih zakonskih predpisov je določen le v zveznem zakonu št. 173. V zveznem zakonu št. 400 se uporablja le glede na prejšnji regulativni akt. Pojem "starostne pokojnine" je določen ne le v zveznem zakonu št. 173, temveč tudi v novejšem izvoru zakona - zveznem zakonu št. 400.
Tako je pri uporabi določb zveznega zakona št. 173 (čeprav ta vir prava, čeprav je še vedno omejen), starostno pokojnino treba obravnavati strogo v okviru starostne pokojnine - kot njeno različico. Toda v zveznem zakonu št. 400 se pojem „delovna pokojnina“ obravnava le v povezavi z zveznim zakonom št. 173, izraz „starostna pokojnina“ pa pri uporabi normativov novejšega prava je treba obravnavati predvsem v okviru zavarovalnih pokojnin.
Ko ugotovimo razliko med delovno pokojnino in starostno pokojnino, sklepe prikazujemo v tabeli.
do vsebine ↑Tabela
| Delovna pokojnina | Starostna pokojnina |
| Kaj imata skupnega? | |
| V skladu z zveznim zakonom št. 173 je starostna pokojnina vrsta delovne pokojnine | |
| Kakšna je razlika med njimi? | |
| V zveznem zakonu št. 400, v skladu s katerim se zdaj izračunajo pokojnine, se pojem „delovna pokojnina“ šteje le glede na norme zveznega zakona št. 173, torej se uporablja samo za izračun zavarovalne pokojnine | V zveznem zakonu št. 400 je glavni predmet urejanja nadomestila za starostno zavarovanje in ne nadomestilo za delo (ki se v tem zakonu obravnava le ob sklicevanju na zvezni zakon št. 173) |
| Starostna delovna pokojnina je sestavljena iz zavarovalnega in financiranega dela | Nadomestilo za starostno zavarovanje se izračuna ob upoštevanju posameznega koeficienta ločeno od pokojnine, ki jo financira (kar ureja ločen regulativni akt - Zvezni zakon št. 424) |
