Verjetno vsi poznajo te koncepte. V kazenskem postopku so te vrste kazni pogosto izrečene obsodbe kot alternativa dejanski ali pogojni kazni. Kakšna je torej vsaka od teh vrst javnih del?
Obvezno delo
Ta vrsta zaposlitve je ena od vrst socialnega dela, za katero je kršitelj lahko obsojen kot kazniva dejanja manjše teže. Zločini te kategorije vključujejo:
- Ukradite.
- Nezakonite transakcije.
- Lahke telesne poškodbe.
- Klevetanje.
- Hakiranje (vključno s krampanjem računov drugih na družbenih omrežjih)
Prav tako morate razumeti, da za kazniva dejanja manjše teže to ni edino merilo kazni: pogosto ga pošljejo v popravni zavod do tri leta.
Najdaljše obdobje, v katerem je storilca mogoče obsoditi, se lahko razlikuje. 60 do 480 ur. Dovoljeni delovni dan na dan ne presega 2 ur za ljudi od 14 do 16 let, ne več kot 3 - za osebe, stare 16-18 let, in ne več kot 4 ure za odraslega. Lokalne oblasti izberejo način razvoja in podjetje, v katerem se bo izvajal, o čemer se predhodno dogovorijo o odločitvi s kazenskimi organi.
Ta ukrep se zaradi svoje posebnosti ne nanaša na nekatere kategorije državljanov, zlasti:
- Za invalide prve skupine (dokumentirano)
- Za nosečnice, pa tudi ženske z otroki, mlajšimi od treh let
- Za nabornike, ki so v času izreka kazni v osnutku.
Obstajajo trije razlogi za pridobitev statusa prevare:
- V enem mesecu več kot dvakrat ne hodijo na vadbo brez pravega razloga.
- En mesec več kot dvakrat prejel opomin zaradi kršitve delovne discipline.
- Skrite se pred regulativnim organom. V tem primeru je storilca kaznivega dejanja postavljeno na iskalni seznam, po priporu pa utajniku grozi aretacija od dva do trideset dni.
Popravna dela
Njihovo bistvo je, da obsojenca kaznujejo za kaznivo dejanje majhne ali srednje težke teže ter da pritegnejo storilca k družbeno koristnemu delu. V primerjavi z drugimi ukrepi veljajo za precej blago obliko kazni in imajo tudi manjšo možnost ponovitve obsojenca.
Če je obsojenec že uradno zaposlen, je običajno kraj zaposlitve izbrano podjetje za odpravo, določen odstotek pa se odšteje od plače storilca v korist države (od 5 do 20 odstotkov).
Za brezposelne obsojence kraj dela določi kazenski izvršilni inšpekcijski organ v sodelovanju z lokalnimi organi. V tem primeru razmerje med obsojencem in podjetjem, ki ga obvladuje, ureja delovna zakonodaja in notranji regulativni akti podjetja. Določen odstotek se vsak mesec vzame iz plače obsojenca v korist države..
Pogoje delovne dobe in odstotek odvzete plače določi sodišče ob izreku kazni. Termin vadbe je določen v razponu od dva do štiriindvajset mesecev.
Tako kot v prejšnjem primeru tudi ta ukrep ne velja za invalide prve skupine, nosečnice, ženske z majhnimi otroki kot tudi vojaške obveznice.
V primeru zlonamerne utaje, pa tudi kadar pride v podjetje v stanju alkohola ali drog, se zaposlenemu izda opozorilo. V primeru ponovljenega incidenta se lahko kazen spremeni v prisilno zaporno kazen ali zapor. V tem primeru se dan prisilnega dela ali aretacije šteje za tri dni popravnih del..Skupne lastnosti
Obe kazni imata več skupnih značilnosti, zlasti:
- In to in druga vrsta socialno-delovne dejavnosti je usmerjena predvsem v popravljanje obsojenca, ne pa v njegovo izoliranost od družbe.
- Ni popolne omejitve svobode, zaradi katere obsojenec lahko vodi običajno življenje in nanje ne more močno vplivati kriminalno okolje.
- Obe vrsti socialnega dela sta dodeljeni za kazniva dejanja manjše teže. Za kazniva dejanja večje teže je kazen veliko strožja, čeprav obstajajo izjeme.
- Za zlonamerne utaje in tudi za materialno škodo, povzročeno organizatorju-kuratorju v tem obdobju, lahko v obeh primerih sledimo številni poostritveni ukrepi, do zapora.
- Iste kategorije državljanov, za katere teh ukrepov ni mogoče uporabiti.
Razlike
Med temi koncepti obstajajo očitne razlike:
- Obvezno delo se opravlja v prostem času od glavne dejavnosti in se na noben način ne izplačuje; popravni delavci vam omogočajo, da ne spremenite običajne dnevne rutine, le del izkupička namenite državi.
- Pri izbiri obveznih del pri razglasitvi sodbe sodišča se njihovo trajanje določi v urah, pri popravnih delih - v mesecih, letih in tednih. V slednjem primeru so številne prednosti: to obdobje vključuje tudi zakoniti dopust v 28 koledarskih dneh in plačano bolniško odsotnost.
- Iz navedenega izhaja, da je popravno delo lažja oblika odgovornosti za kazniva dejanja kot obvezno: manj omejujejo svobodo in običajni urnik storilca.
